Inaptitude du salarié

• Un employeur est-il tenu de procéder au reclassement d’un apprenti déclaré inapte ?
• Quand l’employeur doit-il reprendre le versement de la rémunération d’un salarié déclaré inapte ?
• Le défaut de consultation du CSE en cas d’inaptitude d’origine non professionnelle prive-t-il le licenciement de cause réelle et sérieuse ?
• Un employeur peut-il être condamné pour manquement à son obligation de sécurité s’il ne tient pas compte des préconisations du médecin du travail ?
• Un employeur peut-il être tenu d’effectuer des recherches de reclassement d’un salarié déclaré inapte par le médecin du travail ?