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Accroître votre visibilité auprès de notre réseau
Le secteur des services aux particuliers connaît de forts besoins en recrutement pour répondre aux demandes croissantes des familles et au vieillissement démographique de la population Cependant, de manière paradoxale, il peine à recruter faute à ces métiers d’être suffisamment valorisés, ou d’être méconnus, notamment parmi les personnes à la recherche d’un emploi.
Pour cela, forte de son expérience, la FESP est engagée dans la promotion de la filière des SAP à travers les formations pour les services à la personne. Elle accompagne les organismes de formation dans le développement de leur offre de formation professionnelle, initiale et continue, et promeut l’innovation pédagogique.
Pour faciliter la mise en relation entre les employeurs de services à la personne et les personnes désirant se former, la FESP a créé le Club des Organismes de Formation Associés.
En adhérant au Club, vous aurez la possibilité :
- De bénéficier d’une visibilité accrue de votre offre de formation sur le site internet et les réseaux sociaux
- De contribuer à l’élaboration de la politique de formation de la fédération
- De participer aux évènements régionaux et nationaux
- De développer une offre de formation innovante
- De faciliter la mise en réseau entre les Organismes de formation associés et les entreprises de services à la personne (SAP)
Bulletin d’adhésion
Filière de formation de dirigeant et d’encadrant.
La professionnalisation du secteur passe aussi par celle des dirigeants et des encadrants. Avec ses partenaires, la FESP a élaboré des parcours de formation adaptés et dédiés aux métiers de manager d’entreprises de service à la personne, à savoir :
La FESP en collaboration avec Science Po Rennes et ASKORIA dispense la formation diplômante Grade Master MOP certifiée de niveau 7 (Bac+5) inscrite au RNCP. La formation couvre 4 unités d’enseignement : Management stratégique d’une organisation (UE1) Management de projet (UE2) Management de l’innovation et du changement (UE3) Management des parties prenantes (UE4).
- En résumé
Un titre de niveau 7 (Bac+5), inscrit au RNCP, certificateur Science Po
Par la voie de la validation des acquis avec un renforcement formation
Une prise en charge financière possible au titre de l’OPCO ou de la CNSA pour les dirigeants non-salariés
- En savoir plus
https://www.sciencespo-rennes.fr/fr/management-des-organisations-et-des-projets.html
Devenir dirigeant de structure de services à la personne et/ou répondre aux conditions réglementaires (décret n° 2007-221 du 19 février 2007), la FESP en collaboration avec ASKORIA, dispense la formation DISAP qui prépare au titre professionnel de niveau 6, permettant d’exercer les fonctions de direction de Services à la Personne.
- En résumé
Un titre de niveau 6 (Bac+4), inscrit au RNCP, certificateur ASKORIA
Une formation dispensée par des professionnels du secteur
La maîtrise des techniques de gestion combinées avec une reconnaissance des politiques publiques et du management des ressources humaines
Un parcours adapté aux contraintes des dirigeants
Une prise en charge financière possible au titre de l’OPCO ou de la CNSA pour les dirigeants non-salariés
- En savoir plus
Pour devenir responsable-coordonnateur services au domicile, la FESP en collaboration avec Ediad By Sipad dispense une formation diplômante certifiée de niveau 5 (Bac+2) inscrite au RNCP. Cette formation prépare au rôle responsable-coordonnateur dans un service d’aide et d’accompagnement à domicile, en perfectionnant dans les dimensions suivantes : relation client à domicile, qualité de service rendu, management des intervenants, évolution des prestations et développement des partenariats.
- En résumé
Un titre de niveau 5 (Bac+2) inscrite au RNCP, Certificateur : Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion
Métiers visés : – Responsable de secteur d’aide à la personne. – Responsable de secteur services à domicile. – Responsable de secteur – services à la personne. – Responsable de secteur en maintien à domicile. – Responsable-coordonnateur. – Responsable coordinateur. – Coordinateur de secteur. – Encadrant de proximité. – Coach d’équipe
Une prise en charge financière possible au titre de l’OPCO et sur les dispositifs en alternance
- En savoir plus
Notre proposition de formations
Plus de 54 000 salariés se forment chaque année dans le secteur des services à la personne
Les actions de formation peuvent avoir pour objectif de faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs et/ou de promouvoir les salariés en développant leurs compétences. A cet effet, la FESP s’est associée à des organismes de formation pour proposer des parcours de formation dédiés pour l’ensemble des métiers et des fonctions (intervenants, encadrants, dirigeants).
S’insérer, évoluer ou se reconvertir grâce à la formation professionnelle
Vous êtes dans une démarche d’orientation professionnelle et/ou à la recherche d’un emploi ? Vous êtes en poste et souhaitez faire évoluer votre carrière, renforcer vos compétences, ou changer de voie professionnelle ? Vous êtes prêt à vous former dans un métier porteur ?
La FESP vous accompagne dans ces démarches en vous proposant la formation adaptée à votre profil et à vos ambitions. Retrouvez nos offres de formation continue dans notre catalogue