MyTribu

Comment ça marche ?

Grâce à MyTribu, vos salariés ont accès à des centaines d’avantages et tarifs exclusifs dans de nombreux domaines, tels que les loisirs, l’alimentation, l’habillement ou encore les vacances.

Pourquoi parle-t-on des « meilleurs avantages » ?

Parce que nous en finançons directement une partie pour les rendre vraiment exceptionnels !

Pour illustrer, voici quelques exemples d’avantages :

• Le billet de cinéma à 5 € au lieu de 14,20 € grâce à MyTribu,
• Des menus McDonald’s, KFC et Burger King à 5 € au lieu de 15 €,
• Le billet d’entrée à Disneyland Paris dès 27 €,
• Les cartes cadeaux de célèbres marques, comme Zalando, Adidas ou La Grande Récré, à moitié prix toute l’année.

A qui est destiné MyTribu ?

En premier lieu aux petites entreprises qui ne disposent pas d’un CSE (Comité Social et Économique).

C’est également la solution idéale pour les CSE qui n’ont ni le budget pour subventionner des offres, ni le temps pour négocier des avantages.

Deux formules sont à votre disposition :

La formule Essentiel : un abonnement gratuit à vie (hors frais d’inscription),

La formule Premium : pour un abonnement de 100 € HT par salarié et par an, elle offre un maximum de réductions et un accès exclusif aux subventions de MyTribu.

Afin de participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire, la précarité sociale et l’inflation, MyTribu a noué un partenariat privilégié avec des acteurs reconnus permettant aux salariés du secteur des Services à la Personne de bénéficier de paniers repas gratuits ou à prix réduits et subventionnés par MyTribu.

L’un de ces acteurs est HopHopFood,  une association reconnue d’intérêt général.

Alors, n’hésitez plus et rejoignez la Tribu !

Frais d’inscription HT par entreprise sur nos deux formules : de 1 à 3 salariés : 100 € – de 4 à 10 salariés : 200 € – de 11 à 20 salariés : 300 € – de 21 à 30 salariés : 400 € – de 31 à 40 salariés : 500 € – 41 à 50 salariés : 600 €.Plus de 50 salariés : sur devis.