Le report de la date de l’entretien préalable à l’initiative de l’employeur prolonge-t-il le délai maximal d’un mois pour notifier la sanction au salarié ?
Non !…
Assurance chômage : nouvelles règles d’indemnisation au 1er avril 2025
Une convention d’assurance relative à l’Assurance chômage avait été signée par la majorité des partenaires sociaux le 15 novembre dernier. Cette conve…
Inaptitude : la non-reprise du versement du salaire à l’issue d’un délai d’un mois peut justifier la résiliation judiciaire du contrat de travail
Lors d’une visite médicale, le médecin du travail apprécie l’aptitude ou non d’un salarié à occuper ou, en cas d’arrêt de travail, reprendre son p…
Boss : revalorisation des avantages en natures et des frais professionnels 2025
Pour rappel, les dépenses engagées par le salarié pour les besoins de son activité professionnelle sont considérées comme des frais professionnels que lâ€â€¦
L’employeur doit-il recueillir l’accord du salarié protégé pour prononcer une mise à pied disciplinaire à son encontre ?
Non !…
Plafond d’exonération des titres-restaurant pour 2025
Un employeur peut mettre au bénéfice de ses salariés des titres-restaurant leur permettant de payer la consommation d’un repas ou de préparations alimenta…
Montant du plafond de la Sécurité sociale annoncé pour 2025
Le plafond de la Sécurité sociale (Pass) est réévalué au 1er janvier de chaque année.…
Barème des saisies et cessions de salaires 2025
La procédure de « saisie sur salaire » permet à un créancier d’obtenir le paiement des sommes qui lui sont dues par un débiteur salarié auprès de son …
Prolongation en 2025 des taux de cotisation AT/MP applicables en 2024 confirmé par le Boss
Le taux de cotisation AT/MP, versée à l’Urssaf, est déterminé notamment en fonction de l’effectif global de la structure, de sa sinistralité (valeur du…