Questions les plus fréquentes
- Comment un employeur peut-il gérer le droit de retrait des salariés en raison de l’épidémie du coronavirus ?
- L’employeur peut-il rompre un CDD alors que le contrat n’a pas encore commencé ?
- L’absence injustifiée et prolongée d’un salarié caractérise-t-elle une volonté de démissionner ?
- Un employeur est-il tenu de procéder au reclassement d’un apprenti déclaré inapte ?
- Un employeur peut-il conclure un CDI avec un salarié au terme de son CDD sans délai de carence ?