Extension d’avenants à la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (CC n° 3239)

Comme indiqué par la FESP en janvier dernier, à la suite de la revalorisation du Smic intervenue le 1er novembre dernier, les partenaires sociaux de la branche des Particuliers employeurs ont signé le 25 novembre 2024 un avenant d’actualisation des salaires minima conventionnels, dans la branche des particuliers employeurs.

Cet avenant prévoit la revalorisation des minima conventionnels bruts des salariés du particulier employeur de 2%, avant déduction des charges sociales salariales et des prestations en nature éventuellement fournies comme suit :

 

Le montant minimum de chaque prestation de nature telle que définie aux termes de l’article 144 du socle spécifique « salarié du particulier employeur » de cette convention collective est évalué comme suit :

– coût d’un repas : 4,70 € ;

– coût du logement : 71 € (si l’importance du logement le justifie, une évaluation supérieure pourra être prévue au contrat).

 

Comme prévu par l’accord, ce dernier sera applicable à compter du premier jour calendaire du mois suivant la date de parution de l’arrêté d’extension au Journal Officiel soit dès le 1er avril 2025.

Ainsi, au 1er avril 2025, vous serez tenus de respecter a minima la grille de salaire ci-dessus.

 

Consulter l’avis d’extension de l’avenant de revalorisation des minima conventionnels dans la branche du particulier employeur : https://urls.fr/n0vdLS

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