En principe, le Smic est revalorisé au 1^er janvier de chaque année en tenant compte de :

• l’évolution annuelle de l’indice des prix à la consommation (hors tabac) des ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie, estimée en glissement sur les données du mois de novembre de l’année précédente ;
• la moitié de l’évolution annuelle du pouvoir d’achat du salaire horaire moyen brut des ouvriers et des employés (SHBOE), estimée en glissement sur les données du 3e trimestre de l’année précédente.

Néanmoins, il peut être revalorisé automatiquement en cours d’année lorsque l’indice des prix à la consommation augmente d’au moins 2% depuis la précédente augmentation du Smic comme cela a été le cas à deux reprises l’année dernière.

Comme indiqué par la Fédération du service aux particuliers (FESP) lors d’une précédente alerte, le Centre de recherche pour l’expansion de l’économie et le développement des entreprises (Rexecode) a réalisé pour le compte du Medef une étude estimant la revalorisation du montant du Smic à venir. Il estime une probable nouvelle revalorisation du Smic d’au moins 2%, au plus tôt au 1^er mai 2023, voire au 1^er juin.
Ces estimations ont été conformé ce matin par la publication de l’indice des prix à la consommation définitif du mois de mars 2023 par l’Insee.

La ministre du Travail a alors annoncé, ce jour, que le Smic augmenterait mécaniquement de 2,19% au 1^er mai prochain, face à l’inflation. Ainsi, le Smic horaire passerait de 11,27 euros brut à 11,52 euros.
Cette hausse automatique devrait être confirmée par la publication d’un arrêté de révision du Smic au Journal Officiel.

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