Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel un employeur ne peut pas rémunérer ses salariés, quelle que soit la forme de leur rémunération.
En principe, le Smic est revalorisé au 1er janvier de chaque année en tenant compte de :
En ce sens, et aux vues des récents éléments sur l’indice des prix, le Smic devait évoluer au 1er janvier 2025.
Or, comme indiqué par la FESP, dans le cadre du discours de politique générale du 1er Ministre, Michel BARNIER, tenu à l’Assemblée nationale devant les députés, le 1er Ministre a indiqué que le gouvernement allait procéder à la revalorisation du Smic de manière anticipée au 1er novembre 2024 et non au 1er janvier 2025 comme prévue initialement.
Le 1er Ministre a justifié cette revalorisation anticipée du Smic par…
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