La qualification d’avantages en nature s’applique aux avantages afférents à la mise à disposition d’un véhicule pour des déplacements dépourvus de c…
Une salariée enceinte bénéficie d’une protection spécifique contre le licenciement, qui peut être relative ou absolue.…
Lors d’une visite médicale, le médecin du travail apprécie l’aptitude ou non d’un salarié à occuper ou, en cas d’arrêt de travail, reprendre son p…
La FESP est mobilisée depuis plusieurs semaines pour la défense du modèle des micro-crèches, de leurs emplois et des places d’accueil qu’elles proposent…
L'aide à domicile en France traverse une crise profonde, principalement due à un système de financement inadapté qui ne répond plus aux réalités du terra…
La transition énergétique est l’un des défis majeurs de notre époque. Face aux enjeux environnementaux, la décarbonation des secteurs économiques devien…
Non…
Tout salarié candidat lors d’une élection professionnelle, titulaire ou ancien titulaire d’un mandat de représentant du personnel ou exerçant certains m…
Le congé sabbatique est une période prolongée pendant laquelle un salarié choisit de quitter l’entreprise pendant une durée d’au plus 11 mois, pour con…