Retrouvez ci-après le discours tenu jeudi 22 juin par le ministre Jean-Christophe COMBE devant les administrateurs de la CNSA. Conseil d'administration pour le…
A quelle date la requalification du contrat de travail à temps partiel en temps plein doit être retenue en cas de dépassement de la durée légale de travail…
A l’issue d'une visite médicale, le médecin du travail se prononce sur l’aptitude ou non du salarié à reprendre son poste de travail.…
Un salarié peut être placé en temps partiel thérapeutique sur prescription de son médecin traitant lorsque ce dernier juge que le salarié ne peut pas rep…
La grève est définie comme étant la cessation collective et concertée du travail en vue d'appuyer des revendications professionnelles.…
Depuis plusieurs moins, la FESP est associée à de nombreux travaux en cours avec le ministère des Solidarités et de la Santé portant sur les services auton…
Le gouvernement a présenté, mercredi dernier en conseil des ministres, son projet de loi Plein emploi dont l’un des articles porte sur la Petite enfance.…
Les deux premières éditions des HandiTrophées, ont permis de mettre en lumière les politiques d’inclusion et d’insertion des personnes en situation de h…
Aucun licenciement ne peut reposer sur la maladie ou l’état de santé du salarié. En effet, le licenciement fondé sur ce motif est discriminatoire et nul.…