Enquête auprès des services d’aide et d’accompagnement
Le Haut Conseil de la famille, de l'enfance et de l'âge lance une grande enquête auprès des services d'aide et d'accompagnement.…
Réunion du Comité de filière Petite enfance en présence de la Ministre Aurore BERGE
En cette période de rentrée, la ministre des Solidarités et des Familles, Aurore BERGE a organisé ce 5 septembre une réunion du Comité de filière Petite …
Le dépassement de la durée maximale de travail ouvre-t-il automatiquement droit à une réparation au salarié ?
Oui ! Un salarié à temps plein est soumis à une durée légale de travail de 35 heures hebdomadaires, sauf dispositions conventionnelles contraires. Les heur…
Sanction disciplinaire : le courrier de notification fixe les termes du litige pour l’évaluation de la sanction
L’employeur dispose d’un pouvoir disciplinaire lui permettant de sanctionner les agissements du salarié qu’il considère comme étant fautifs. En effet, …
IJSS en cas de maternité, paternité, accueil ou adoption
Les parents salariés peuvent bénéficier de congés pour l’arrivée d’un enfant au foyer. En effet, outre les congés exceptionnels pour évènements fami…
La mention obligatoire du « montant net social »
L’employeur est tenu de remettre à chaque salarie un bulletin de paie contenant certaines mentions obligatoires. Depuis le 1er juillet 2023, les informations…
Conditions d’exonération de cotisations sociales des bons d’achat accordés aux salariés
Des cadeaux et bons d’achat peuvent être accordés aux salariés de l’entreprise par le Comité social et économique (CSE) ou, en l’absence de CSE, dire…
unification du régime social des indemnités de mise à la retraite et de rupture conventionnelle
Les principales dispositions de la loi du 14 avril 2023 de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023, portant « Réforme des retraites », d…
Effets d’une mise en cause d’une convention collective par l’employeur
La modification de la situation juridique de l’employeur entraîne un transfert légal des contrats de travail en cours…