Conséquence de la nullité de la rupture de la période d’essai intervenue pendant un arrêt maladie
La période d’essai permet à un employeur d’évaluer les compétences du salarié à occuper le poste, notamment au regard de son expérience et ses compé…
« Mes aides à l’embauche » : lancement d’un nouveau service de recrutement par Pôle emploi
L’employeur peut bénéficier de certaines aides, dans certains cas et sous certaines conditions, pour recruter des salariés. …
Comment un employeur peut-il gérer les jours fériés du 1 er et 11 novembre 2023 dans son entreprise de Sap ?
Certaines fêtes constituent des jours fériés qui peuvent être chômés ou travaillés, et rémunérés selon des conditions qui diffèrent selon le jour con…
PLFSS 2024 : prévention des fraudes à l’avance immédiate du crédit d’impôt
Brice Alzon, président de la FESP, s'exprime sur le PLFSS 2024.…
Accueil collectif : élévation de la posture Vigipirate au niveau « Urgence attentat »
Suite à l’attaque à caractère terroriste qui s’est produite à Arras le 13 octobre 2023, la Première ministre, Élisabeth Borne, a décidé d’élever …
Nouveau formulaire pour simplifier la demande d’aide à l’autonomie à domicile
Les personnes âgées et ou en perte d’autonomie peuvent bénéficier de certaines aides pour pouvoir continuer à vivre à domicile.…
L’absence de signature de l’employeur entraîne-t-elle la requalification du CDD en CDI ?
Oui !…
Liberté d’expression : l’abus d’exercice doit être caractérisé pour justifier un licenciement
Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives des restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la…
Egalité de traitement : « à travail égal, salaire égal »
En vertu du principe d’égalité professionnelle « à travail égal, salaire égal », l’employeur est tenu de garantir une égalité de rémunération ent…