Services à la personne et transition écologique : un défi et une opportunité
La transition écologique est une priorité mondiale qui touche tous les secteurs, y compris celui des services à la personne. …
Finale Nationale des Trophées des Services à la Personne 2024
Parce qu’en France, nous vivons de plus en plus âgés et que nous avons un des taux de natalité les plus élevés d’Europe, le secteur des Services à la …
L’employeur doit-il verser une indemnité compensatrice de préavis au salarié licencié qui refuse une simple modification de ses conditions de travail ?
Non !…
Signature d’ANI sur l’emploi des seniors et l’assurance chômage par les partenaires sociaux
Les partenaires sociaux, dont le Medef, avaient engagé, depuis octobre dernier, des négociations sur l’assurance chômage et l’emploi des seniors. Ces né…
Publication d’une étude par la Dares sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2023
Tout employeur d’au moins 20 salariés doit employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de l’effectif total. Les structures d…
Abrogation de l’arrêté portant sur les nouveaux modèles d’avis et d’attestations de suivi santé au travail
L’employeur est tenu d’assurer le suivi de l’état de santé de ses salariés auprès du service de prévention et de santé au travail. Ainsi, le salariÃ…
Négociations sur un dispositif de partage de la valeur au 1er janvier 2025
La loi du 29 novembre 2023 transposant l’Accord national interprofessionnel (ANI) relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise prévoit plusieurs…
La FESP au Salon des SAP
Cette année encore, la FESP sera présente au salon des services à la personne.…
Un employeur peut-il être tenu d’accorder des jours supplémentaires de fractionnement des congés payés ?
Oui !…