Les barèmes kilométriques Urssaf de 2024
Lorsqu’un salarié engage des dépenses pour l’exercice de son activité professionnelle, il s’agit de frais professionnels que l’employeur doit rembour…
Prime exceptionnelle aux salariés non-grévistes
Le versement d’une prime exceptionnelle aux salariés non-grévistes n’est pas nécessairement discriminatoire en cas de surcroit de travail.…
Décryptage des nouvelles règles légales applicables en matière de droits à congés payés
La Cour de cassation a opéré un revirement de jurisprudence, par plusieurs arrêts rendus le 13 septembre 2023, quant aux règles relatives aux droits à cong…
Appel à participation : Enquête sur les Représentations du Vieillissement et du Salarié Senior (ReVeS2)
La FESP vous invite à participer au Projet ReVeS2 (Représentations du Vieillissement et du Salarié Senior) : NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !…
Profil FESP : Davy Rodrigues, référent territorial dans le Var
Découvrez le parcours de Davy Rodrigues, référent territorial dans le Var et gérant franchisé chez Babychou Services.…
Un employeur peut-il accorder des congés payés à un salarié en période de préavis ?
Oui !…
Saisie sur salaire : montant de la fraction de salaire insaisissable au 1er avril 2024
La procédure de « saisie sur salaire » ou sur rémunération permet à un créancier d’obtenir le paiement des sommes qui lui sont dues par un débiteur sa…
Licenciement : l’employeur peut invoquer plusieurs motifs personnels dans la lettre de licenciement
Lorsqu’un employeur envisage de licencier un salarié, il doit respecter une procédure légale de licenciement et fonder sa décision sur une cause réelle e…
Accueil collectif : Décryptage des principales actualités
En cette période riche en actualités, voici un décryptage réalisé par la FESP des principales actualités de ce début de semaine dans le secteur de l'accu…