Tout employeur d’au moins onze salariés en région Ile-de-France ou en dehors de la région Ile-de-France dans le périmètre d’une autorité organisatrice…
Non !…
le CDD peut être requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI).…
Afin d’unifier et simplifier les démarches administratives, notamment des services de l’Assurance Maladie, le compte « net-entreprise.fr » a été améli…
La taxe d’apprentissage doit être déclarée par l’employeur via la DSN pour chaque établissement.…
La loi Bien Vieillir, adoptée le 8 avril dernier, prévoit dans son article 21 une expérimentation ayant pour but de tester des financements plus adaptés pou…
Oui !…
Tout salarié justifiant d’une ancienneté minimale de 8 mois au service du même employeur a droit à une indemnité de licenciement, sauf en cas de licencie…
Lors d’une visite médicale, le médecin du travail apprécie l’aptitude ou non d’un salarié à occuper ou, en cas d’arrêt de travail, reprendre son p…