Qui sont les dirigeant(e)s des entreprises d’aide au domicile ?
Alors que le nombre de personnes âgées va évoluer de près de moitié dans les années à venir, les besoins actuels n’arrivent pour certain plus à être …
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En réponse à une demande sans cesse croissante, l’essor du secteur des services à la personne s’est confirmé année après année. Ces services sont cep…
Le secteur des services à la personne a été ouvert aux entreprises par la loi du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne. Cett…
€n 2022 signature dans la branche du Particulier employeur d’un accord relatif à la mise en œuvre d’un dispositif de suivi et de mutualisation des coû…
Un employeur dispose d’un pouvoir de direction qui lui permet notamment de contrôler l’activité, la bonne exécution des missions de travail et le temps d…
Le règlement intérieur est un document écrit par l’employeur et obligatoire dans toutes les structures employant au moins 50 salariés. Il a pour objectif …
Lors d’une visite médicale, le médecin du travail apprécie l’aptitude physique ou non d’un salarié à occuper ou, en cas d’arrêt de travail, repren…
Un employeur peut mettre en place un dispositif de modulation du temps de travail lui permettant d’aménager et répartir la durée de travail de ses salarié…
Le GPS regroupe fédérations et entreprises ds le domaine des services aux entreprises, aux personnes, aux collectivités.…
Le 1er Ministre, Michel Barnier, à annoncé une revalorisation du Smic de 2 % au 1er novembre 2024 …
Non !…
Est considéré comme du temps de travail effectif le temps pendant lequel un salarié est à la disposition de son employeur et doit se conformer à ses direct…