Qui sont les dirigeant(e)s des entreprises d’aide au domicile ?
Alors que le nombre de personnes âgées va évoluer de près de moitié dans les années à venir, les besoins actuels n’arrivent pour certain plus à être …
À la une
Nos guides « inclusion » et « maintien dans l’emploi »
En réponse à une demande sans cesse croissante, l’essor du secteur des services à la personne s’est confirmé année après année. Ces services sont cep…
Les SAP, entre dynamisme économique et lutte contre le travail informel
Le secteur des services à la personne a été ouvert aux entreprises par la loi du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne. Cett…
Dispositif de formation de dirigeant innovant associant VAE et formation courte
Préparation du Master « Management des organisations et des projets » Sciences PO Rennes …
Ateliers collectifs CNSA
La FESP vous propose des ateliers collectifs entièrement financés dans le cadre de la convention CNSA, pour vous accompagner dans la préparation de votre év…
Faire travailler un salarié pendant un arrêt de travail, même ponctuellement, lui ouvre-t-il automatiquement droit à réparation ?
Oui !…
Respect de la vie privée et conditions d’utilisation de l’image des salariés
Toute personne a, sur son image, un droit exclusif et absolu et peut s’opposer à sa fixation, à sa reproduction ou à son utilisation sans autorisation pré…
Preuve du périmètre de recherches d’un poste de reclassement en cas d’inaptitude
Lors d’une visite médicale, le médecin du travail apprécie l’aptitude ou non d’un salarié à occuper ou, en cas d’arrêt de travail, reprendre son p…
Recours au CDD : l’ouverture d’une nouvelle unité ne justifie pas nécessairement un surcroît temporaire d’activité
Les conditions de recours à un contrat de travail à durée déterminée (CDD) sont strictement encadrées par la loi.…
Montant du plafond de la Sécurité sociale annoncé pour 2025
Le plafond de la Sécurité sociale (Pass) est réévalué au 1er janvier de chaque année.…
PLF et PLFSS 2025 : Mobilisation de la FESP pour préserver le secteur et la pérennité économique des entreprises
Depuis plusieurs jours sont examinés à l’Assemblée nationale le Projet de loi de Finances (PLF) pour et le Projet de loi de financement de la sécurité so…
Un employeur peut-il sanctionner un salarié qui est injoignable ou refuse de répondre au téléphone en dehors de son temps de travail (droit à la déconnexion) ?
Non ! Le salarié bénéficie d’un droit à la déconnexion.…