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Les offres des partenaires de la FESP réservées aux adhérents

La Fesp a négocié des conditions privilégiées avec ses partenaires, réservées aux adhérents FESP et adhérents des syndicats membres de la FESP. Retrouvez-les ci-dessous.


COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Le partenariat : Depuis le 1er janvier 2016, une complémentaire santé obligatoire vient renforcer le cadre de sécurisation de l’emploi au sein de toutes les entreprises en France. Particulièrement investie dans le développement de la qualité des services et des conditions de travail, la FESP a négocié une convention de partenariat avec HENNER et l’organisme de protection sociale GSMC. Cet accord porte une offre qualitative particulièrement intéressante, pour l’employeur comme pour le salarié, permettant d’apporter des réponses sécurisées pour sauvegarder la santé et le bien-être de chacun.

L'offre :  les adhérents des syndicats membres de la FESP et adhérents directs bénéficient :
  • d’un tarif privilégié de 18 euros par mois pour le panier de soins ANI 
  • d’une offre d’options complémentaires adaptées aux spécificités de leur entreprise, à des tarifs préférentiels
  • de la gestion du régime par une équipe dédiée de professionnels

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 LOGICIEL DE GESTION

Le partenariat : la FESP et Ximi, membre associé du SESP, ont conclu un accord cadre portant sur l’équipement et la production d’une solution de logiciel métier pour les adhérents de la FESP. Ce service de logiciel métier dédié aux services à la personne détient une approche globale incluant logiciel, solution de téléphonie, messagerie et réseau intégrée. L’application prendra en charge l’ensemble de la structure : la gestion du recrutement, les plannings, les ressources humaines, la paie, la facturation et les interfaces comptables. Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé grâce à un logiciel totalement intégré à votre structure.

L'offre : les adhérents des syndicats membres de la FESP et adhérents directs bénéficient :
  • d’une réduction de 30% sur le pack de la structure
  • d’une réduction de 15% sur l’accès utilisateur
  • d’une réduction de 50% sur les frais de mises en services
  • d’une réduction de 25% sur les frais de formation et de migration de données

En savoir plus  :

- sur le site de la FESP en cliquant ICI

-sur le site de Ximi : www.partenairefesp.ximi.fr

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LOCATION D'ESPACES DE TRAVAIL

Le partenariat : parce que les entreprises ont particulièrement investi en France le secteur des services à la personne depuis le milieu des années 2000, elles doivent pouvoir disposer de moyens souples et performants pour être présentes sur l’ensemble du territoire, dans leur actions B to B, mais aussi de rencontre de leurs clientèle, de leurs collaborateurs et futurs collaborateurs, ainsi que de leurs prospects. La FESP a signé une Convention de Partenariat avec la Société REGUS qui développe un portefeuille de produits et de services pour répondre aux besoins de ses clients et faire en sorte qu’ils puissent travailler comme, quand et où, ils veulent, pour développer leur efficacité. La société dispose de 3 000 centres d’affaires dans 900 villes, couvrant 120 pays.

L'offre : les adhérents des syndicats membres de la FESP et adhérents directs bénéficient:
  • du meilleur prix garanti pour toute location de bureaux (location minimum de 1 mois) partout dans le monde
  • d’une réduction de 10 % garantie : sur toute demande de réservation de salle de réunion, bureau à la journée partout dans le monde
  • d’une réduction de 10 % de remise garantie sur l’ensemble des services Régus des centres situés en France, et dans le monde
  • d’une réduction de 8 % à 25 % du prix d’utilisation d’un espace réservé en fonction de la surface concernée et de la durée de réservation, de l’emplacement et de la disponibilité
  • d’un interlocuteur unique dédié
  • d’un délai de traitement des demandes de 24 heures maximum
  • d’une carte Businessworld mondiale (globale) offerte à la signature d’un contrat de bureau ou de coworking
  • d’une réduction des frais de dossiers et/ou du dépôt de garantie pour les prestations de domiciliation, réponse téléphonique et coworking.

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DIFFUSION D'INfORMATIONS ET DE MESSAGES PUBLICITAIRES

Le partenariat : la FESP a signé une Convention de Partenariat avec la Société SMS (Santé - Multimédia - Systèmes) qui gère le 1er réseau d’affichage dynamique dans les établissements de santé. Les établissements ayant mis en place ce média ouvrent leurs espaces de communication à des entités extérieures qui proposent des produits, services et prestations entrant dans le parcours de soin de leurs usagers. Les entreprises d’aide et de service aux particuliers représentent le secteur d’activité le plus demandé par les usagers de la santé, et les établissements hospitaliers sont pour nos entreprises parmi les vecteurs de communication privilégiés, au cœur de notre cible.

L'offre : les adhérents des syndicats membres de la FESP et adhérents directs bénéficient :
  • d’une remise de 20 % sur les tarifs pratiqués par SMS

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PRESSE PROFESSIONNELLE

Le partenariat : la FESP a négocié pour vous des conditions d'abonnement préférentielles d’abonnement à l’ensemble des journaux édités par Doc’Editions.

L'offre : les adhérents des syndicats membres de la FESP et adhérents directs bénéficient :
  • d’une remise de 20% sur le prix d’un abonnement d’1 an, aux journaux : Doc’domicile, Doc’Animation, Doc’Geronto jeux Doc’Alzheimer
  • d’une remise de 25 % sur le prix d’un abonnement de 2 ans, aux journaux : Doc’domicile, Doc’Animation, Doc’Geronto jeux Doc’Alzheimer

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PRESSE PROFESSIONNELLE

Le partenariat : la FESP a négocié pour vous des conditions d'abonnement préférentielles d’abonnement à Hospimedia, quotidien en ligne d’information des décideurs du secteur sanitaire et du médico-social. Politique de santé, évolution de l'offre de soins, actualité des statuts..., la rédaction passe au crible tous les enjeux des territoires de santé, du sanitaire au médico-social.

L'offre : les adhérents des syndicats membres de la FESP et adhérents directs bénéficient
  • d’une remise de 30 à 50 % sur le prix de l’abonnement, comprenant : la réception quotidienne par e-mail de l'édition HOSPIMEDIA (32 thématiques disponibles, régionalisation de l'information)
  • d’ un compte personnalisable pour chaque utilisateur
  • d’ une consultation optimisée sur mobiles et tablettes
  • d’un accès illimité aux archives (plus de 10 ans)
  • d’un support client

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COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

Le partenariat : Depuis le 1er janvier 2016, une complémentaire santé obligatoire vient renforcer le cadre de sécurisation de l’emploi au sein de toutes les entreprises en France. Particulièrement investie dans le développement de la qualité des services et des conditions de travail, la FESP a négocié une convention de partenariat avec HENNER et l’organisme de protection sociale GSMC. Cet accord porte une offre qualitative particulièrement intéressante, pour l’employeur comme pour le salarié, permettant d’apporter des réponses sécurisées pour sauvegarder la santé et le bien-être de chacun.

L'offre :  les adhérents des syndicats membres de la FESP et adhérents directs bénéficient :
  • d’un tarif privilégié de 18 euros par mois pour le panier de soins ANI 
  • d’une offre d’options complémentaires adaptées aux spécificités de leur entreprise, à des tarifs préférentiels
  • de la gestion du régime par une équipe dédiée de professionnels

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