Qui sont les dirigeant(e)s des entreprises d’aide au domicile ?
Alors que le nombre de personnes âgées va évoluer de près de moitié dans les années à venir, les besoins actuels n’arrivent pour certain plus à être …
À la une
Nos guides « inclusion » et « maintien dans l’emploi »
En réponse à une demande sans cesse croissante, l’essor du secteur des services à la personne s’est confirmé année après année. Ces services sont cep…
Les SAP, entre dynamisme économique et lutte contre le travail informel
Le secteur des services à la personne a été ouvert aux entreprises par la loi du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne. Cett…
Taux d’encadrement des prix des SAD de 3,84%
Nous venons de recevoir le retour des cabinets ministériels sur le taux d’évolution des prix des prestations d'aide et d'accompagnement à domicile des stru…
Grande enquête nationale de la FESP : le recrutement et la fidélisation dans les SAP
Votre expérience est essentielle pour surmonter les défis du recrutement et de la fidélisation de vos collaborateurs. La FESP a lance une Grande Enquête Na…
Point sur la mise en œuvre d’un régime de prévoyance au sein de la branche des entreprises de SAP
Vous êtes nombreux à nous solliciter depuis plusieurs jours sur l’obligation ou non de couvrir vos salariés par un régime de prévoyance au sein de vos en…
Pas d’augmentation du Smic prévue au 1er janvier 2025
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel un employeur ne peut pas rémunérer s…
Taux de cotisation AT/MP et montant des paramètres financiers AS CNAV 2025
2 informations concernant le taux de cotisation AT/MP pour 2025 et les paramètres financières définies pour 2025 pour les prestations d'action sociale de la …
Point sur les enjeux pour les acteurs de l’Aide à domicile à la suite de la censure du gouvernement
En complément de l’alerte envoyée la semaine dernière vous informant des suites données à l’examen à l’Assemblée nationale et au Sénat du Projet d…
Comment un employeur peut-il gérer le 25 décembre dans son entreprise ?
Certaines fêtes constituent des jours fériés qui peuvent être chômés ou travaillés, et rémunérés selon des conditions qui diffèrent selon le jour con…
La charge de la preuve du respect des durées maximales de travail pèse sur l’employeur
Un salarié à temps plein est soumis à une durée de travail légale de 35 heures hebdomadaires, sauf dispositions conventionnelles contraires. Les heures acc…
Aides aux entreprises : publication de dossiers sur les « difficultés financières » et les aides publiques possibles
Toute entreprise peut être confrontée à des difficultés financières. Afin d’anticiper et aider les entreprises à détecter les fragilités économiques …